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人事關係，指幹部與[[用人單位]]之間形成的關係。

在國外，人事關係即指公務員與政府部門之間形成的關係。

在中國，在高度集中統一的計劃經濟體制下，人事關係既包括國家機關與其所屬的工作人員的關係，也包括企業、事業單位與其所屬的管理人員、專業技術人員的關係。由此可將它分為國家機關的人事關係、企業的人事關係和事業單位的人事關係。

隨著20世紀80年代中期全員勞動合同制的推行和1994年《[[中華人民共和國勞動法]]》的頒布，人事關係的範圍逐漸縮小。現在的人事關係主要是指公務員與國家機關之間形成的關係以及在事業單位中仍保留幹部身份的人員與事業單位之間形成的關係。