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'''勞務派遣崗位'''，係指法律規定的准許實施[[勞務派遣用工]]的崗位。

根據《[[中華人民共和國勞動合同法]]》規定，勞務派遣用工只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。
* '''臨時性工作崗位'''，是指存續時間不超過6個月的崗位;
* '''輔助性工作崗位'''，是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位;
* '''替代性工作崗位'''，是指[[用工單位]]的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內，可以由其他勞動者替代工作的崗位。