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'''中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法'''，2007年12月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議通過，同日公佈,2008年5月1日起施行。共4章54條。

旨在公正及時解決[[勞動爭議]]，保護當事人合法權益，促進[[勞動關係]]和諧穩定。

適用於中國境內的[[用人單位]]與勞動者因確認勞動關係，因訂立、履行、變更、解除和終止[[勞動合同]]，因除名、辭退和辭職、離職，因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及[[勞動保護]]，因[[勞動報酬]]、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議，以及法律、法規規定的其他勞動爭議。

包括總則、調解、仲裁和附則。

== 參見 ==

* [[法律庫:中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法]]