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團結權
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'''團結權''',是[[憲法]]或者[[法律]]確認的勞動者的一種[[基本權利]],在[[勞動法]]上有廣義和狹義之分: * '''廣義的團結權''',指勞動者運用[[工會]]的力量對抗雇主以維護自身利益的權利。其內容包括三個方面: # 組織工會和參加工會的權利(狹義團結權); # 集體談判權或稱團體交涉權,即由工會代表勞動者同雇主進行[[集體談判]]簽訂[[集體合同]]的權利; # 集體爭議權或稱團體行動權,主要指勞動者通過工會組織罷工的權利。 * '''狹義的團結權''',僅指勞動者組織和參加工會並保證工會自主運行的權利,屬[[結社權]]的範疇。
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