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[[拒不支付勞動報酬罪]]，是以轉移財產、逃匿等方法逃避支付[[勞動者]]的[[勞動報酬]]或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的行為。

== 犯罪構成 ==

行為主體是負有向他人支付勞動報酬的自然人與單位。

行為內容為拒不支付勞動報酬，法條將其分為兩種類型：一是以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬；二是有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬。實際上，後者可以包含前者。換言之，即使行為人轉移財產或者逃匿，但只要支付了勞動報酬，就不可能構成本罪。反之，只要不支付勞動報酬，即使既不轉移財產又不逃匿，也可能構成本罪。

由於本罪行為的實質是不履行支付勞動報酬的義務，屬於[[不作為犯]]，所以，上述兩種類型的行為都以行為人有支付能力為前提。轉移財產時，已經表明行為人具有支付能力；行為人沒有支付能力而逃匿的，不可能成立本罪。不能望文生義地認為，只要行為人逃匿，即使沒有能力支付，也構成本罪。因為不作為犯罪以行為人能夠履行義務為前提。

拒不支付勞動者的報酬，既可能表現為不支付勞動者的全部報酬，也可能表現為不支付勞動者的部分報酬。勞動報酬包括[[工資]]，但不限於工資，勞動者應得的[[獎金]]、[[津貼]]、[[補貼]]也屬於勞動報酬。

成立本罪除要求數額較大外，還要求經政府有關部門責令支付仍不支付。換言之，即使行為人轉移財產、逃匿或者聲稱拒不支付勞動報酬，但在經政府有關部門責令支付後即支付勞動報酬的，不成立本罪。對其中的“政府有關部門”不宜作廣義理解（如不應包括工會組織），而應解釋為[[勞動行政部門]]，包括其中的[[勞動監察部門]]。責令應是正式方式，包括書面方式以及通過會議方式責令。勞動行政部門個別人的口頭或者電話責令，不應當包括在內，否則會造成本罪認定的恣意性。

=== 責任形式 ===

本罪的責任形式為[[故意]]，因失誤而漏發勞動報酬的，不成立本罪。但是，在發現漏發後，經政府有關部門責令支付而不支付的，不妨礙本罪的成立。

== 認定 ==

行為人向勞動者支付了[[基本工資]]，因合同內容不明確，在獎金、津貼、補貼的支付方面產生糾紛，行為人不支付獎金、津貼、補貼的，不宜以本罪論處。法院判決或者裁定應當支付，行為人仍不支付的，宜認定為[[拒不執行判決、裁定罪]]。行為人不支付勞動報酬，由政府有關部門責令後仍不支付，後來經法院判決支付勞動報酬，行為人仍不執行判決、裁定的，是本罪與拒不執行判決、裁定罪的[[想象競合犯]]，從一重罪論處。

== 處罰 ==

根據刑法第276條之一的規定，犯本罪的，處3年以下[[有期徒刑]]或者[[拘役]]，並處或者單處[[罰金]]；造成嚴重後果的，處3年以上7年以下有期徒刑，並處罰金。

單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。

有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。

“造成嚴重後果”，一般是指由於不支付勞動報酬，嚴重影響了勞動者的生存與家庭生活，或者造成勞動者精神失常等嚴重後果。“在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬”，是指在[[人民檢察院]]提起公訴前，行為人全額支付了勞動報酬。“依法承擔相應賠償責任”，是指行為人按照《[[勞動合同法]]》要求向勞動者支付了賠償金或者承擔了經濟補償責任。

== 参见 ==

* [[拒不執行判決、裁定罪]]