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'''拖欠工資'''，係指[[用人單位]]違反法律規定，超過用人單位與勞動者約定的支付工資的時間發放[[工資]]的行為。

根據《[[中華人民共和國勞動法]]》規定,用人單位應當每月至少發放一次工資。實行月薪制的用人單位,工資必須按月發放;實行小時工資制、日工資制、周工資制的用人單位，應依照約定按小時、按日或者按周發放工資。

== 參見 ==

* [[剋扣工資]]