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'''標準勞動關係'''，亦稱'''典型勞動關係'''、'''安定勞動關係'''，乃[[非標準勞動關係]]之對稱，一般指[[用人單位]]與勞動者之間的以一重勞動關係、八小時全日制勞動、勞動者遵從一個用人單位的指揮並獲取勞動報酬為主要特徵的[[勞動關係]]或用工形式。在中國,標準勞動關係表現為用人單位與勞動者之間按照勞動合同制建立的全日制勞動關係，是勞動立法主要的調整對象。