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'''集體協商'''，係指企業[[工會]]或職工代表與相應的企業代表，為簽訂[[集體合同]]進行商談的行為。

在中國，集體協商的過程是集體合同的簽訂過程，應遵守法律、法規的規定及平等、合作的原則。

中國的集體協商制度與國外的集體談判制度的區別在於：中國採用了一種極其溫和的規定,任何一方都不得有過激行為，雙方的爭議無法解決，只能請[[勞動行政部門]]進行調處；國外的集體談判是勞資雙方在[[罷工]]和關閉廠的壓力之下尋找平衡點。

== 參見 ==
* [[集體合同]]