彈性工時制:修订间差异

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弹性工时制,系指企业实行的有限度的由劳动者灵活选定上下班时间的工时制度。

起源

20世纪50年代起源于联邦德国。起因于为吸引更多的家庭妇女参加工作,以补充劳动力不足,其后在其他国家部分企业推行。

形式

一般规定上午10时至下午3时是一段核心时间,所有工人职员都必须上班。其余时间,为弹性时间。也有采用两段核心时间的做法,如上午9时至11时、下午1时至3时。

有的企业还采用按周灵活上下班制,允许工人累计工作时间,达到法定要求即可。