獎金：修订间差异
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奖金，是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的物质奖励。
奖金按劳动者付出的超额劳动来支付，是对劳动者作出优异成绩的一种奖赏，是计时工资的辅助形式。
奖金的支付能调动劳动者的生产积极性，更好地体现按劳分配原则。
奖金的种类很多，包括超产奖，安全生产奖，节约奖，劳动竞赛奖，机关、事业单位的奖励工资以及其他奖金。其形式主要有月奖、季度奖和年度奖；经常性奖金和一次性奖金；综合奖和单项奖等。