勞動保護:修订间差异
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2017年3月19日 (日) 02:38的最新版本
劳动保护,系指劳动过程中为保护劳动者的安全与健康而采取的各种措施。为劳动法的重要内容。
主要包括改善劳动条件,预防工伤事故与职业病,规定劳动者有适当的休息时间,对特殊工种(如高温、高空、井下、有毒等)的职工、女职工与未成年工进行特殊保护,以及各种劳动保护管理制度等。
以英国于1802年颁布的、限制纺织厂童工工作时间的《学徒健康与道德法》为最早的劳动保护法规。
在中国,“加强劳动保护、改善劳动条件”是宪法规定的公民基本权利。劳动保护方面的主要立法包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等。