勞動者違紀責任:修订间差异
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2017年3月19日 (日) 02:38的最新版本
违纪责任,系指劳动者违反共同劳动中必须遵循的劳动秩序和劳动规则所要承担的法律后果。
性质
对违纪责任的性质,各国大体有两种不同认识:
- 将其视为违法性质。此时,劳动者对国家承担劳动义务,国家直接通过立法来规定奖惩制度。劳动者的违纪也构成违法,企业是作为执行国家职权的一个机构,代表国家追究职工的违法责任。
- 将其视为违约。此时,劳动者只是由于签订劳动合同才产生了对雇主的劳动义务,劳动者的违纪只构成违约,承担违约责任。
将违纪视作违法的主要是曾实行计划经济的苏联、东欧一些国家;而将违纪视为违约的,则大部分是实行市场经济的西方国家。
在中国,曾将违反劳动纪律的违纪责任当作违法来惩罚;随着社会主义市场经济体制的逐步确立,渐渐将违纪定性为违约行为来加以规范。