工時制度:修订间差异

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工时制度,是把工作时间作为劳动立法的内容所形成的各种制度的总称。工时制度是劳动法的重要组成部分。主要通过立法的形式规定劳动者为履行劳动义务而消耗时间的最长限度。

内容

主要内容为工作日长度、工作时间计算、加班加点、工作间歇及两段工作时间之间的休息休假办法等。

意义

工时制度的确立,是劳动者实现劳动的一项必要条件,也是实现劳动保护和劳动者休息权的必要条件。

参见