勞動能力：修订间差异
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劳动能力，系指任何发育正常的自然人，到了一定的年龄，经过必要的培训后在自身肌体内形成的一种从事生产劳动的能力。
人的劳动能力取决于该自然人的生理状况，且个体差异很大。可分为有劳动能力、有部分劳动能力和无劳动能力。
劳动法以一般情况来对劳动能力作出规定，而法律规范一旦对公民的劳动能力给予认可，就使这种劳动能力转化为一种具有法权意义的资格。
认定一个人有无劳动能力一般有四个标准,即年龄、智力、体力和行为自由。