年休假：修订间差异

2017年3月19日 (日) 02:38的版本

年休假，亦称“带薪年休假”，系指劳动者工作满一定年限，每年可享有的带薪连续休息的时间。现代各国已广泛地实行年休假制度。

根据劳动法的规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

年休假的长度按照劳动者累计工作年限确定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。