最低就業年齡：修订间差异
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2017年3月19日 (日) 02:39的最新版本
最低就业年龄，系指法律规定的劳动者参与劳动法律关系的最低就业起始年龄。
立法
按照1973年国际劳工组织通过的《准予就业最低年龄公约》（第138号公约）规定，参加工业劳动的最低年龄标准为15周岁。
在中国,法律规定的最低就业年龄是16周岁。
例外
由于劳动能力形成的特殊性，某些职业对劳动者有特殊要求，各国劳动法往往也规定一些例外情况。如根据《中华人民共和国劳动法》规定，文艺、体育和特种工艺单位，在依照国家有关规定履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利前提下，可以招用未满16周岁的未成年人。