勞務合同:修订间差异

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劳务合同,系指作为独立的经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的合同。属民事合同。

其标的主要是以活劳动形式为社会提供某种服务的活动。与劳动合同属两类不同性质的合同。

特征

其具有以下特点:

  1. 合同着眼于劳动的结果,风险由劳务提供者自己承担;
  2. 合同双方当事人没有隶属和管理关系;
  3. 因合同而取得的劳动报酬,是商品价格的一次性支付,且与市场的变化直接联系的。