工资指导线

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工资指导线,指政府为实现宏观经济社会目标,以经济增长率、社会劳动生产率、城镇居民消费价格指数等经济指标为主要依据,指导企业合理增加工资的一种宏观调控方式。

在中国,工资指导线适用于本地区城镇各类企业,但对不同类别的企业实行不同的调控方法。国有企业国有控股企业应当严格执行工资指导线,非国有企业应依据工资指导线进行工资集体协商,尚未建立集体协商机制的企业应依据工资指导线确定工资分配。