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無固定期限勞動合同關聯問題
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關聯問題
已訂立兩次固定期限勞動合同,第二次合同到期後,用人單位有無終止合同之權利?
已訂立兩次固定期限勞動合同,第二次合同到期後未續簽而繼續履行,已滿一年,勞動關係如何認定?
已訂立兩次固定期限勞動合同,第二次合同到期後未續簽而繼續履行,未滿一年,勞動關係如何認定?
已訂立兩次固定期限勞動合同,第二次合同到期後未續簽而繼續履行,用人單位應承擔何種責任?
符合條件的勞動者提起存在無固定期限勞動合同關係的確認之訴,但未訴求用人單位支付二倍月工資,法院能否直接判決用人單位支付二倍月工資?
可否起訴請求判令用人單位簽訂無固定期限勞動合同?
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