Template:解除勞動合同：修订间差异

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 | [[隨時通知即時辭職]]
 |
+# 用人單位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
+# 用人單位未及时足额支付劳动报酬的；
+# 用人單位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
+# 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
+# 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
+# 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
 | rowspan="2" | 有補償
 |-