Template:無固定期限勞動合同關聯問題

關聯問題

已訂立兩次固定期限勞動合同，第二次合同到期後，用人單位有無終止合同之權利？ 已訂立兩次固定期限勞動合同，第二次合同到期後未續簽而繼續履行，已滿一年，勞動關係如何認定？ 已訂立兩次固定期限勞動合同，第二次合同到期後未續簽而繼續履行，未滿一年，勞動關係如何認定？ 已訂立兩次固定期限勞動合同，第二次合同到期後未續簽而繼續履行，用人單位應承擔何種責任？ 符合條件的勞動者提起存在無固定期限勞動合同關係的確認之訴，但未訴求用人單位支付二倍月工資，法院能否直接判決用人單位支付二倍月工資？ 可否起訴請求判令用人單位簽訂無固定期限勞動合同？