辞职

来自中國法律百科 | China Law Wiki | ChinaLaw.Wiki
Liulingbowen（留言 | 贡献）2016年6月4日 (六) 13:35的版本 （创建页面，内容为“'''辭職'''，係指勞動者主動終止勞動法律關係的行為。 在中國，可以概括為基本辭職、被動辭職和限制辭職。 * '''基本...”）
(差异) ←上一版本 | 最后版本 (差异) | 下一版本→ (差异)

辞职，系指劳动者主动终止劳动法律关系的行为。

在中国，可以概括为基本辞职、被动辞职和限制辞职。

  • 基本辞职包括：
  1. 劳动合同到期，劳动者不愿续签劳动合同；
  2. 劳动者提出动议，协商解除劳动合同;
  3. 试用期内劳动者提前解除劳动合同;
  4. 合同期内劳动者预告解除劳动合同。
  • 被动辞职是指表面上是由劳动者提出辞职而实际上是用人单位解除或终止劳动合同的一种行为。劳动者被动辞职的条件可以分为用人单位严重违约与用人单位严重侵权两类。

参见

取自“http://chinalaw.wiki/index.php?title=辭職&oldid=2062”