勞動權益

• 關於「勞動權益」的其他含義，詳見勞動權益_(消歧義)。

勞動權益，係指由勞動法所規定或肯定的，由勞動權利和勞動義務所共同體現和保障的，並由勞動法主體最終享有的利益。

勞動權益為勞動權利和勞動義務的下位概念,更能體現勞動法律關係的本質。

實現途徑

由於勞動權益更多地表現為社會利益，其實現主要依靠三個方面：

1. 勞動者的個人保護（如簽訂勞動合同）
2. 集體行動的保護（如簽訂集體合同）
3. 國家層面上的保障（如國家設定的各種勞動基準）。