劳动权益

• 关于“劳动权益”的其他含义，详见劳动权益_(消歧义)。

劳动权益，系指由劳动法所规定或肯定的，由劳动权利和劳动义务所共同体现和保障的，并由劳动法主体最终享有的利益。

劳动权益为劳动权利和劳动义务的下位概念,更能体现劳动法律关系的本质。

实现途径

由于劳动权益更多地表现为社会利益，其实现主要依靠三个方面：

1. 劳动者的个人保护（如签订劳动合同）
2. 集体行动的保护（如签订集体合同）
3. 国家层面上的保障（如国家设定的各种劳动基准）。