劳工法规 (消歧义)

劳工法规，包括如下含义：

1. 亦称工人法规，一般指适用范围仅限于企业和体力劳动者的劳动法。如土耳其劳工法、菲律宾劳工法等。
2. 在某些场合（如在国际劳工组织的文件中），是劳动法的另一种称谓。
3. 英国、法国和荷兰等国历史上为延长劳动日、限定工资最高额，迫使劳动者服从雇主而制定的法规。最早由英国于1349年公布，规定所有60岁以下的人，除商人、工匠、自由职业者及土地所有者以外，都应当为雇主工作，工资以1340—1346年的工资为标准，并设立专职法官审理此类案件。后一再修订,对受雇者惩罚愈益加重。由于工人和农民的不断斗争，该类立法于19世纪末期逐渐被废除。