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出自中國法律百科 | China Law Wiki | ChinaLaw.Wiki
勞動行政關係
,係指國家行政機關或其授權的特定主體在勞動行政管理活動中與
勞動關係
當事人之間發生的,與勞動過程密切聯繫的社會關係。
特徵
勞動行政關係一般有三個特徵:
一般着眼於社會的宏觀利益,從全社會的角度指揮和協調個人活動;
按指令、服從、組織、監督原則建立起來的隸屬關係;
是一種無償的關係,是國家在進行各類勞動管理過程中形成的社會關係。