團結權

團結權，是憲法或者法律確認的勞動者的一種基本權利，在勞動法上有廣義和狹義之分：

• 廣義的團結權，指勞動者運用工會的力量對抗雇主以維護自身利益的權利。其內容包括三個方面：

1. 組織工會和參加工會的權利（狹義團結權）；
2. 集體談判權或稱團體交涉權，即由工會代表勞動者同雇主進行集體談判簽訂集體合同的權利;
3. 集體爭議權或稱團體行動權，主要指勞動者通過工會組織罷工的權利。

• 狹義的團結權，僅指勞動者組織和參加工會並保證工會自主運行的權利，屬結社權的範疇。