用工制度

用工制度，係指任用勞動者的各項制度。

歷史

• 中國在20世紀80年代中期以前，用工制度有固定工、臨時工、季節工、農民輪換工等制度。其主要內容是招收錄用、工作年限、工作分配、勞動組織等。
• 1978年中國共產黨十一屆三中全會後，各地對用工制度進行了改革。
• 1986年國務院開始推行勞動合同制試點，招工時採用公開招收、擇優錄取的方法，對新招收的工人實行勞動合同制。
• 1994年7月《中華人民共和國勞動法》頒佈後，全員勞動合同制在全國範圍內建立起來，使得用工制度發生了質的變化。
• 當今中國已完成新舊用工制度的轉軌，完全實行勞動合同制的用工制度。