解僱保護，國家通過法律對雇主行使解僱權進行的限制。屬勞動權的內容，源於社會法中的生存權保障原則。
當代世界上沒有一個國家實行完全的解僱自由或解僱禁止，各國的勞動立法均對雇員提供某種程度的解僱保護。
解僱理由、解僱通知與解僱補償是解僱保護的三種重要手段。在中國，主要體現在勞動合同解除制度與勞動合同終止制度中。