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'''中華人民共和國勞動合同法'''，2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過，同日公佈,2008年1月1日起施行。2012年12月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議修正。

旨在完善[[勞動合同]]制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關係。

共8章98條。包括：總則，勞動合同的訂立，勞動合同的履行和變更，勞動合同的解除和終止，特別規定（[[集體合同]]、[[勞務派遣]]、[[非全日制用工]]），監督檢查，法律責任，附則。

== 參見 ==

* [[法律庫:中華人民共和國勞動合同法]]