中華人民共和國勞動合同法

中华人民共和国劳动合同法，2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，同日公布,2008年1月1日起施行。2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议修正。

旨在完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

共8章98条。包括：总则，劳动合同的订立，劳动合同的履行和变更，劳动合同的解除和终止，特别规定（集体合同、劳务派遣、非全日制用工），监督检查，法律责任，附则。

参见

• 法律库:中华人民共和国劳动合同法