Template:無固定期限勞動合同關聯問題:修订间差异

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* {{ql|已訂立兩次固定期限勞動合同,第二次合同到期後未續簽而繼續履行,未滿一年,勞動關係如何認定?}}
* {{ql|已訂立兩次固定期限勞動合同,第二次合同到期後未續簽而繼續履行,未滿一年,勞動關係如何認定?}}
* {{ql|已訂立兩次固定期限勞動合同,第二次合同到期後未續簽而繼續履行,用人單位應承擔何種責任?}}
* {{ql|已訂立兩次固定期限勞動合同,第二次合同到期後未續簽而繼續履行,用人單位應承擔何種責任?}}
* {{ql|符合條件的勞動者提起存在無固定期限勞動合同關係的確認之訴,但未訴求用人單位支付二倍月工資,法院能否直接判決用人單位支付二倍月工資?}}
* {{ql|可否起訴請求判令用人單位簽訂無固定期限勞動合同?}}
* {{ql|可否起訴請求判令用人單位簽訂無固定期限勞動合同?}}
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[[Category:關聯問題]]

2019年1月10日 (四) 07:06的最新版本