權利爭議:修订间差异

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权利争议,亦称为实现既定权利的争议,台湾称为权利事项争议,指因执行劳动法律、法规和劳动合同集体合同规定的劳动条件而发生的劳动争议

在这类争议中,当事人的权利义务是既定的,或已有劳动法律、法规加以规定,或已通过劳动合同或集体合同加以确认。在正常情况下,只要双方当事人都按规定行使权利和承担义务,争议一般是不会发生的。

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