勞動安全衛生權:修订间差异

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劳动安全卫生权,系指劳动者在劳动过程中获得适宜的劳动条件和必要的保护措施的权利。这种权利是对劳动者的人身进行保护,即狭义的劳动保护权

其内容只限于劳动过程,主要目的就是为了保障劳动者在生产过程中的安全和健康。

具体包括:

  1. 危险因素和应急措施的知情权;
  2. 接受劳动安全卫生教育与培训的权利;
  3. 获得各项劳动保护条件和待遇的权利(特别是工伤保险待遇);
  4. 违章指挥、强令冒险作业的拒绝权;
  5. 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权;
  6. 女职工、未成年工获得特殊劳动保护的权利;等。