工傷:修订间差异

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工伤,系指劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病

在中国,劳动者有下列情形之一的,应认定为工伤:

  1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  4. 患职业病的;
  5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  7. 法律、法规规定的其他情形。

但由于故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等行为造成的事故伤害,不得认定为工伤或者视同工伤。