特殊工时制，乃标准工时制之对称，系指因工作性质或者生产特点的限制,不能实行标准工时制度的，按照法律规定，可以实行其他工作和休息办法的工时制度。
在中国主要有缩短工时制、综合计算工时制、不定时工时制等形式。