事實勞動關係

事實勞動關係，係指用人單位與勞動者之間無勞動合同或者有效的勞動合同但卻存在着勞動關係的一種狀態。

其產生原因一般包括：

1. 用人單位與勞動者確立勞動關係時，未按國家有關規定簽訂勞動合同；
2. 當事人履行無效勞動合同；
3. 合同期滿後當事人既沒有續訂合同，又沒有終止合同。

規制

在中國，對於事實勞動關係法律基本予以保護，同時積極引導、督促，甚至強制性地規範當事人建立勞動法律關係。