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来自中國法律百科 | China Law Wiki | ChinaLaw.Wiki
Liulingbowen
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2017年3月19日 (日) 02:39的版本
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辞职
,系指劳动者主动终止
劳动法律关系
的行为。
在中国,可以概括为基本辞职、被动辞职和限制辞职。
基本辞职
包括:
劳动合同
到期,劳动者不愿续签劳动合同;
劳动者提出动议,协商解除劳动合同;
试用期内劳动者提前解除劳动合同;
合同期内劳动者预告解除劳动合同。
被动辞职
是指表面上是由劳动者提出辞职而实际上是用人单位解除或终止劳动合同的一种行为。劳动者被动辞职的条件可以分为用人单位严重违约与用人单位严重侵权两类。
限制辞职
主要体现为劳动合同中关于服务期和违约金的内容对劳动者的约束。参见
服务期
、
劳动合同违约金
。
参见
离职
自动离职
辞退
解雇