事实劳动关系,系指用人单位与劳动者之间无劳动合同或者有效的劳动合同但却存在着劳动关系的一种状态。
事实劳动关系之产生原因一般包括:
在中国,对于事实劳动关系法律基本予以保护,同时积极引导、督促,甚至强制性地规范当事人建立劳动法律关系。