2007年，被称为中国的劳动立法年。《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》等与劳动和社会保障密切相关的法律，被列入全国人民代表大会的立法议程。其中，《劳动合同法》被认为是整个“劳动立法年”中出台的最为重要的一部法律，它的出台使中国的劳动关系有了更加规范、明确、具体的法律依据。