權利爭議

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權利爭議,亦稱為實現既定權利的爭議,臺灣稱為權利事項爭議,指因執行勞動法律、法規和勞動合同集體合同規定的勞動條件而發生的勞動爭議

在這類爭議中,當事人的權利義務是既定的,或已有勞動法律、法規加以規定,或已通過勞動合同或集體合同加以確認。在正常情況下,只要雙方當事人都按規定行使權利和承擔義務,爭議一般是不會發生的。

參見