利益争议

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利益争议,亦称经济争议,台湾称为调整事项争议,一般指因为确定或变更劳动条件而发生的劳动争议

在这类争议中,双方所主张的权利义务事先并没有确定,争议的目的是为将这种期待中的权利义务上升为合同上的权利义务。它往往表现为一方或双方提出新的权利要求,如增加工资、缩短工时等。

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