經試用不合格而即時辭退

勞動合同之解除	協議解除	勞動者提議之協議解除
		用人單位提議之協議解除
	單方解除	辭職	預告辭職	一般預告辭職
				試用期內預告辭職
			即時辭職	隨時通知即時辭職
				無須通知即時辭職
		辭退	即時辭退	過錯性辭退
				經試用不合格而即時辭退
			預告辭退	一般預告辭退
				裁員

經試用不合格，即勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件,是指在勞動合同約定的試用期內,用人單位有合法有效的證據證明勞動者完全或部分不符合招工時規定的錄用條件。對此，依試用期的實驗性，用人單位有權隨時通知辭退。

適用

1. 認定勞動者是否符合錄用條件，應當以是否能勝任工作為準。若勞動者在試用期內患病或者非因工負傷在醫療期內停工治療的，不應當認定為不符合錄用條件。
2. 只限於在試用期內，用人單位才可以勞動者不符合錄用條件為由即使辭退。若已過試用期，用人單位不得以試用不合格為由即使辭退。