集体劳动关系

集体劳动关系，乃个别劳动关系之对 称，指在实现劳动过程中，劳动者组织（工会)或推举出的代表与用人单位之间发生的涉及劳动者整体权利和义务的劳动关系。

集体劳动关系主要通过劳动者组织代表劳动者与劳动力使用者（单位或者雇主组织）交涉劳动过程中的事宜（如劳动报酬、劳动条件、福利待遇等问题）而形成。在集体劳动关系中，劳动力已组合起来,作为一个集体而存在。这是个体劳动力的一种集合形式，有助于克服个别劳动关系的内部不平衡。