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職工名冊
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[[職工名冊]],係由[[用人單位]]所製作,用於記錄本單位[[勞動者]]基本情況及[[勞動關係]]狀況的書面材料。 建立職工名冊乃用人單位之法定義務。[[《勞動合同法》]]第七條規定:「用人單位自[[用工之日]]起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。」 == 內容 == [[《勞動合同法實施條例》]]第八條規定:「職工名冊,應當包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、[[戶籍]]地址及現住址、聯繫方式、[[用工形式]]、用工起始時間、[[勞動合同]]期限等內容。」 == 未建立職工名冊之責任 == 《勞動合同法實施條例》第三十三條規定:「用人單位違反勞動合同法有關建立職工名冊規定的,由[[勞動行政部門]]責令限期改正;逾期不改正的,由勞動行政部門處2000元以上2萬元以下的[[罰款]]。」 [[Category:勞動法]]
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