拖欠工資：修订间差异
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2017年3月19日 (日) 02:39的最新版本
拖欠工资，系指用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位,工资必须按月发放;实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位，应依照约定按小时、按日或者按周发放工资。