人事關係:修订间差异

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人事关系,指干部与用人单位之间形成的关系。

在国外,人事关系即指公务员与政府部门之间形成的关系。

在中国,在高度集中统一的计划经济体制下,人事关系既包括国家机关与其所属的工作人员的关系,也包括企业、事业单位与其所属的管理人员、专业技术人员的关系。由此可将它分为国家机关的人事关系、企业的人事关系和事业单位的人事关系。

随着20世纪80年代中期全员劳动合同制的推行和1994年《中华人民共和国劳动法》的颁布,人事关系的范围逐渐缩小。现在的人事关系主要是指公务员与国家机关之间形成的关系以及在事业单位中仍保留干部身份的人员与事业单位之间形成的关系。