共保協議:修订间差异

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共保协议,亦称互保合同双保合同共保合同,系指劳动者与用人单位签订的关于单位经济效益与劳动者的劳动报酬挂钩的协议。

共保协议为中国计划经济条件下的特有现象。始于20世纪80年代所推行的企业承包经营责任制。核心是将企业完成或超额完成的生产计划指标、经济效益指标与改善职工的物质、文化生活条件挂钩。这种制度在工资是由国家统一规定,企业和职工的任务都是为完成国家计划的情况下,还是基本恰当的,曾起过一定的积极作用。随着市场经济发展,共保协议已经渐渐被集体合同所取代。