個別爭議:修订间差异

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个别争议,亦称个人争议,指因个别劳动关系而产生的劳动争议

这种争议涉及的仅是个人权利,只要求个人自己出面交涉。争议常常因个人合同或事实关系而发生,如劳动者与用人单位的争议等。