劳动惩戒权，系指用人单位对违反劳动纪律或劳动规章制度的劳动者实施处罚的权利。是用人单位劳动权利的重要组成部分。
劳动者违反劳动纪律或规章制度的行为构成违约，情节严重的，用人单位有权解除劳动合同。同时,为防止用人单位滥用惩戒权，劳动法还规定有一系列的限制措施。